Position
Du hast umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Kunden Einkaufsprozesse neu zu gestalten und wesentliche Verbesserungen voranzutreiben? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung für den Einkauf begleiten?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:(SENIOR) PROJEKTLEITER:IN DIGITALISIERUNG EINKAUF
Jederzeit, unbefristet, unter der Woche öfter bei unseren Kunden, am Freitag typischerweise in unseren Büros in München, Köln oder Hamburg
Was gibt es zu tun?
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden
- Dort befasst du dich mit der Entwicklung von Target Operating Models des Einkaufs, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung damit harmonierender Prozesse
- Du hast Lust auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und an fachlichen Projekten im Einkauf oder angrenzenden Themenfeldern (z.B. SCM) mitzuarbeiten
- In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Berater auf den Projekten zuständig und du führst dein jeweiliges Beratungsteam
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Consultingbereich einer IT-Beratung
- Funktionales Know-how im Einkauf gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglicher Erweiterungen aus einer End-to-end-Perspektive, IT-Architekturen, System und Prozess Know-how, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, o.ä.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache
- Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoren-Programm
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
- Tolles Office in der Münchner Innenstadt
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
- Getränke, Obst & Joghurts im Office
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Altersversorgung
- Firmenlaptop & Firmenhandy
- Sportangebote
